砥礪奮進新征程，同心譜寫新篇章。中國共產黨蘭州理工大學第四次代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程，朝著建成教育強國戰略目標扎實邁進，學校加快推進特色鮮明國內一流大學建設的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。在大會即將勝利召開之際，學校推出“砥礪奮進的五年”主題報道，全方位、多角度報道過去五年在黨建思政、人才培養、學科建設、師資隊伍建設、科技創新、國際交流等方面取得的新成績，激勵全校師生以飽滿熱情迎接第四次黨代會勝利召開，在建設教育強國的新征程中，勇擔新使命、展現新作為。
---編者按
五年來，溫州泵閥工程研究院在學校黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全國教育大會精神，以政治建設為統領，緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”，把“四個服務”貫穿于立德樹人全過程，為推動溫州泵閥工程研究院內涵式發展提供堅強的組織保證。
黨建工作成效顯著
主題黨日活動 參觀浙西南革命根據地紀念館和職工理論學習會議
溫州泵閥工程研究院直屬黨支部始終堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持支委會、黨政聯席會“第一議題”學，理論學習中心組專題學，走進紅色教育基地感悟學等,定期組織黨員學習黨的理論和路線方針政策。堅持和加強黨的全面領導,落實全面從嚴治黨,以高度的政治自覺和責任擔當，履行直屬黨支部主體責任，持續推進政治、思想、組織、制度、紀律建設，為“一院一基地”發展提供堅強的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活的嚴肅性和規范性。通過定期開展批評與自我批評，增強黨員的黨性觀念和紀律意識。加強學生思政教育，充分發揮黨小組、團支部和班委會在青年學生中的影響力與號召力，按期召開臨時黨小組會議、主題團日活動、主題班會、趣味運動會、班團干部會議等，并開展團支部評議活動，不斷提高學生的思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，豐富學生業余生活，加強學生心理健康教育，關心關愛學生成長。
全方位推動內涵式建設
胡文瑞院士受邀參加2022中國漂浮式海上風電大會，并作大會主旨演講
研究院新址園區和新址辦公室
實驗室
同華中溫州研究院等高校和科研院所開展人才聯合培養、科技協同攻關等方面的合作
與超達閥門合作的苛刻工況用復合涂層閥門相關項目承擔了浙江省科技重大項目，并獲得浙江省科技進步獎二等獎
新一輪共建提升協議落地簽約。2020年，研究院開啟新一輪共建。經過近三年的不懈努力，2023年3月20日，學校、溫州市政府、永嘉縣政府三方簽訂《溫州院新一輪合作共建協議書》,市、縣政府進一步加大經費、場地支持力度，協議的簽約落地標志著研究院開啟高質量發展的新征程。目前，研究生聯合培養基地、研究院行政辦公人員及部分技術人員已搬遷至新場地，實現“一院一基地”擁有獨立的科研教學和生活場地。深化校地合作賦能高質量發展。2020年重啟校地互訪。常態化的互訪會商機制形成，助力研究院實現快速發展。實驗室條件建設投入達到新高度。研究院不斷加大儀器、設備、試驗平臺投入。目前，共完成14套（936.21萬元）儀器設備論證工作。其中，10套（652.21萬元）設備已投入使用，其余設備正在采購，實驗室儀器設備投入取得新突破。組建高水平創新團隊。以金屬材料先進表層改性技術作為重點研發方向，形成表面工程團隊，落地核心技術，解決行業關鍵共性需求。組建泵閥研發團隊開展閥門的流場、溫度場等有限元分析，優化產品結構，改進和提升產品性能。開展智能制造團隊建設對接工作，為推進傳統產業數字化、智能化提升整合資源。
聚焦平臺創建建設提升科創能力。五年期間,根據校地合作共建的目標和需求,在加強已有平臺的建設的基礎上,不斷推進新平臺的建設。一是構建全域人才引育體系。持續推進“五站一池”的建設。2021年落地院士工作站，被認定為溫州市級院士專家工作站，胡文瑞院士受邀參加2022中國漂浮式海上風電大會，并作大會主旨演講，蘭理工風能研究團隊代表受邀作大會主題報告；特色專家工作站已入庫專家50人；已有8名博士進入博士科研工作站開展工作；2019年，恢復函授站辦學，累計招生1400余人，2023年榮獲“優秀教學點”；特色專利池新入池項目專利1700余項；其他站點建設工作正在有序推進。二是科技創新平臺創建建設。不斷加強創新服務平臺建設。創建系統流程裝備產業省級新型研發機構，立項浙江省中央引導地方科技發展資金項目1項，獲得財政經費支持300萬元，推進項目設備采購，培養技術經紀人10名；被定為2023年度溫州市級新型研發機構；被評為“浙江省創新方法推廣應用工作站”；成為全國金屬新材料產教融合共同體第一屆理事會理事單位。持續推進已有平臺建設。加強溫州市泵閥制造業創新中心建設，每年開展1—2項關鍵共性技術研發項目；參加浙江省永嘉系統流程裝備產業創新服務綜合體內涵建設，承擔4項關鍵共性技術項目研發，獲得財政經費支持370萬元，協助永嘉縣政府開展綜合體年度和期滿考核工作。三是高能級平臺協同創新取得新成效。研究院積極開展長三角一體化協同創新工作。已同甌江實驗室、華中溫州研究院等高校和科研院所開展人才聯合培養、科技協同攻關等合作，助力地方產業高質量發展，為提升學校在長三角地區的影響力賦能。四是需求導向攻關行業關鍵共性技術。2019-2024年，研究院立項省、市、縣各級各類科研項目39項，獲得項目經費支持1384萬元。申報專利14項，其中發明專利11項；獲得專利授權12項，其中發明專利7項。與超達閥門合作的苛刻工況用復合涂層閥門相關項目承擔了浙江省科技重大項目，并獲得浙江省科技進步獎二等獎。研究院自主研發的關鍵共性技術參加“智匯溫州”全球精英創新創業大賽分別獲得溫州市二等獎兩項、三等獎一項，其中1項技術已孵化落地，成立科技公司運營。
多途徑探索特色發展道路
曹馳院長受邀參加“科創中國”2023全國裝備智能運維與健康管理產學融合會議并做經驗分享
產教融合模式探索取得新進展。溫州研究生聯合培養基地積極探索與企業、科研院所的多元合作模式。2019-2024年，聯合培養6屆345名研究生。與超達閥門集團等16家企業簽訂《共建研究生聯合培養基地協議》，并授牌浙江力諾流體等6家“研究生聯合培養基地”，授牌久恒光電等4家企業“研究生實習實踐基地”。新（續）聘任企業導師、實踐指導老師100余名。有序派駐研究生入駐龍頭骨干企業和科研院所開展實踐，累計簽署導師基金項目95項。
2022級及2023級研究生開學典禮
多措并舉助力地方產業高質量發展。2019-2024年，為溫州地區重點企業開展技術服務、咨詢1000余家次；培養本土泵閥高層次人才345人；組織學校教師參與地方或企業對接座談100余次；組織簽訂《校企戰略合作框架協議書》4份；與3家行業協會、企業簽訂《戰略合作框架協議書》，與1家企業簽訂《智慧泵及裝備研發中心協議書》。多次組織行業協會、溫州重點企業前往蘭州開展招才引才活動；舉辦技術專題培訓，開展專業培訓服務500余人次。與研究院開展技術合作的多家科技型企業榮獲“隱形冠軍”、“專精特新小巨人”等稱號，并在溫州市制造業高質量發展大會受到表彰。
溫州本土泵閥高層次人才培訓
作為學校在長三角地區的標志性窗口，研究院在專業學科上與地方產業高度契合，因此頻繁迎來市、縣政府領導的實地調研與泵閥行業眾多企業的探訪交流。各方一致贊譽研究院在驅動地方產業升級中所作的杰出貢獻，充分肯定在校地合作中所取得的成效，并高度認可研究院緊抓時代賦予的發展良機，不斷深化與地方政府及企業的合作舉措。研究院充分發揮平臺優勢、設備及人才儲備等科技創新資源，為地方產業的高質量發展注入了強勁動力，同時也提升了學校在長三角地區的影響力和知名度。作為學校在長三角地區唯一科研平臺，研究院著力打通浙江省科研項目申報渠道，學校老師依托研究院平臺可自主開展浙江省、溫州市各級各類科研項目申報，爭取科研項目經費支持，促進學校學科建設發展。通過不斷加強實驗室建設，與學校實現科研資源共享，為學校師生開展相關實驗研究提供科研支持。通過開展研究生聯合培養，不斷探索產教融合新模式，派駐在溫研究生進入企業及科研院所開展實踐，將行業、企業實際需求與學校的學科發展相結合，推動實踐與理論的有機融合。同時，學生入企實踐有利于積累實踐經驗，增強就業競爭力，不斷提升研究生培養質量。通過組織學校導師、專家來溫開展成果推介、技術培訓，分享最新的技術成果和行業動態，推進學校成果在溫落地轉化，不斷提升學校在行業中的影響。
自第三次黨代會以來，溫州泵閥工程研究院在黨建思政引領、內涵深化建設以及特色創新發展等多個維度均取得了突出成績。這些成績的取得，離不開學校黨委的高瞻遠矚與精準指導，以及全院教職員工的不懈努力。展望未來，溫州泵閥工程研究院將繼續堅定不移地推進高質量發展步伐，銘記初心，不忘來時路，在溫州大地穩健前行、致遠不息，開創更加輝煌的明天。
