近日,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀浙江人力資源培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)師陳文彬,以《管理之道:構(gòu)建企業(yè)管理底層邏輯》為主題開展MBA專題講座,2024級(jí)MBA150余名同學(xué)參加了講座。

陳文彬老師以企業(yè)管理核心問題為切入點(diǎn),引用德魯克"管理的本質(zhì)是激發(fā)員工善意",直擊管理核心——真正的效能提升始于對(duì)人性的深度理解圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理等維度,系統(tǒng)闡述了企業(yè)管理的底層邏輯框架。他表示,管理者需穿透業(yè)務(wù)表象,從“人性需求、資源配置、價(jià)值創(chuàng)造”本質(zhì)出發(fā),建立系統(tǒng)性管理思維,而非局限于碎片化經(jīng)驗(yàn)。他結(jié)合多行業(yè)真實(shí)案例,剖析了不同場(chǎng)景下管理邏輯的落地路徑。互動(dòng)環(huán)節(jié)中,學(xué)員就“數(shù)字化時(shí)代管理邏輯迭代”等問題踴躍提問,現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈。

陳文彬從人性本質(zhì)、戰(zhàn)略邏輯、執(zhí)行體系等維度抽絲剝繭,將復(fù)雜的管理哲學(xué)轉(zhuǎn)化為可落地的實(shí)操框架,讓MBA學(xué)員對(duì)企業(yè)管理的底層邏輯有了全新且系統(tǒng)的認(rèn)知。活動(dòng)通過理論解析與實(shí)踐案例結(jié)合,為MBA學(xué)員及企業(yè)管理從業(yè)者帶來深度管理思維啟發(fā)。(圖/文:南飛;審核:張清輝)