6月11日上午,北京大學法學院葉靜漪教授應邀來校講學,主講紅柳法學大講堂第44期,作了題為“國家治理現代化視角下的勞動法典編撰”專題講座。法學院師生參加輔導報告,法學院院長賈小龍教授致辭,白小平教授主持。

葉靜漪教授說,目前我國勞動領域法律規范雖然有體系化特征,但仍存在很大不足,編纂法典可以一次性解決法律體系中存在的相關問題,促進法治建設,并保障高質量發展。新時代勞動法典應堅持貫徹新發展理念,提倡共享發展,以權利為中心,貫徹以人民為中心的治理邏輯。同時,吸納以公平正義為核心的新時代勞動理念,創建具有共建共治共享特征的勞動關系,從而更加有效地保護勞動者合法權益、構建和諧穩定勞動關系。葉靜漪教授就我國勞動法典的編撰情況進行了介紹。

報告會上,葉靜漪教授鼓勵同學們積極探索自己感興趣的學術領域、刻苦鉆研,并對如何做好科研工作提供了寶貴建議。本次報告會進一步激發了同學們對社會法學的學習興趣,明確了學習目標,拓展了創新思維,與會者受益匪淺。(撰稿人:楊凝;初審:白小平;終審:賈小龍、孔德瑞)
葉靜漪教授簡介:
葉靜漪,北京大學法學院教授、博士生導師。現任北京大學校務委員會副主任,北京大學勞動法與社會保障法研究所所長,北京大學中外婦女問題研究中心主任。兼任中國社會法學研究會副會長兼秘書長、中國婦女研究會副會長、全國總工會法律顧問委員會委員等職。主要從事社會法學、勞動法學與社會保障法學研究。主持和承擔國家和省部級法學研究項目、國內外合作研究項目四十余項,是國家馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《勞動與社會保障法學》首席專家成員,國家社科基金重大項目《新時代我國殘疾人社會融合問題研究》首席專家。在《中外法學》等權威核心期刊上發表數十篇論文并多次被《中國社會科學文摘》、人大復印報刊資料等全文轉載。作為負責人或主要編著人員編寫、出版近二十本學術著作、教材、書籍。