中國蘭州網(wǎng)3月14日消息 近年來，蘭州理工大學(xué)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，探索建立起“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)”五環(huán)節(jié)銜接的人才發(fā)展“全鏈條”工作機(jī)制，為學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略提供智力支撐。
高層次人才是高校教學(xué)科研的引領(lǐng)者，蘭州理工大學(xué)實(shí)施了“紅柳引才”工程，集聚領(lǐng)軍人才、延攬杰出人才、匯聚優(yōu)秀人才、儲(chǔ)備后備人才、引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)。近三年來，該校柔性引進(jìn)高層次人才27人，其中院士4人、“長江學(xué)者”等國家級人才項(xiàng)目獲得者10人，聘請兼職客座教授130人，推薦國家級人才項(xiàng)目候選人50名。同時(shí)，蘭州理工大學(xué)還確定了四個(gè)層次的博士人才標(biāo)準(zhǔn)和待遇，近三年引進(jìn)博士172人，其中畢業(yè)于國內(nèi)高水平大學(xué)的博士占比達(dá)90%以上，博士人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量同步提升。
在引才的同時(shí)，蘭州理工大學(xué)還實(shí)施了“紅柳育才”工程，制定杰出人才資助、優(yōu)秀人才支持、教師學(xué)位提升、人才國際化資助、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)能力提升等6項(xiàng)計(jì)劃與措施，造就一批優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，打造若干教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。該校每年自籌1000萬元經(jīng)費(fèi)實(shí)施“紅柳杰青資助計(jì)劃”和“紅柳優(yōu)青支持計(jì)劃”，重點(diǎn)培育現(xiàn)有高層次人才，持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍博士化、國際化工作，近三年有80余名教師攻讀高水平高等學(xué)校、科研院所的博士學(xué)位。學(xué)校每年還設(shè)立300萬元的“中青年骨干教師出國(境)交流基金”，大力支持教師海外研修學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)了教師國內(nèi)訪學(xué)交流。
為了用好用活人才，蘭州理工大學(xué)出臺(tái)文件，明確教師高級職務(wù)任職資格評審條件，突出品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，建立效率高、機(jī)制活、靶向準(zhǔn)的科學(xué)人才評價(jià)機(jī)制。
該校還修訂完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，近三年投入5000萬元專項(xiàng)資金用于改善人才發(fā)展所需的國家級、省部級科研平臺(tái)以及研究條件。近五年建成省部級研究機(jī)構(gòu)18個(gè)，承擔(dān)國家級科技項(xiàng)目336項(xiàng)。
在“全鏈條”人才發(fā)展機(jī)制的推動(dòng)下，蘭州理工大學(xué)人才效能日益凸顯，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。該校工程學(xué)、材料科學(xué)兩個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，新增國家級科研基地3個(gè)、國家創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、全國高校“黃大年式”教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，人才已成為學(xué)校發(fā)展的重要推動(dòng)力。(新甘肅·甘肅日報(bào)記者李欣瑤)
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