3月14日，浙江工業大學健行學院執行院長王鴻一行蒞臨我校指導交流。此次交流活動以“拔尖創新人才培養”為主題，通過專題報告與座談研討相結合的形式，分享經驗、碰撞思路，助力兩校本科人才培養高質量發展。
王鴻在蘭工坪創客夢工廠C208會議廳為全校教學院長、紅柳精英基地班、紅柳卓越工程師班、系主任等作了題為《拔尖創新人才的健行培養》的專題報告。她結合浙江工業大學健行學院二十余年的辦學實踐，從“拔尖創新人才培養的核心理念”“1+3全程協同育人機制”著手，圍繞“四大維度”“四力工程”等方面展開分享。
報告結束后，兩校代表在學校教務處會議室舉行座談研討會。教務處處長主持會議，相關學院教學負責人與健行學院專家團隊圍繞“拔尖創新人才培養的難點突破”“學科交叉平臺建設”“卓越化的教學教師團隊建設”等議題展開熱烈討論。健行學院團隊分享了其在動態選拔機制、科研反哺教學、國際化資源整合等方面的實踐經驗；我校教師則介紹了近年來通過“新工科”教學改革、校企協同育人平臺、學科競賽體系等推動創新人才培養的舉措。雙方一致認為，拔尖人才培養需打破學科壁壘、強化過程管理，并表達了未來在東西部教學實踐、國際化學生交流、學科競賽等領域深化合作的意向。
黨委常委、副校長韓建平指出，健行學院通過“厚基礎、強交叉、重個性化”的培養路徑，構建了“一生一案”的育人生態，為我校培養拔尖創新人才的學術志趣、創新能力和國際視野賦能，著力推進學校高質量人才培養工作。我校的工程教育底蘊深厚，與健行學院的育人理念有諸多契合點，期待兩校以此次活動為契機，搭建常態化交流平臺。
本次交流為我校優化拔尖創新人才培養體系提供了寶貴經驗，有力推進了學科先導班、紅柳精英學院的建設工作，未來將持續對標一流、守正創新，推動教育教學改革邁向縱深。（圖/文：樊技飛；審核：張清輝）
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